Työpaikkaohjaajan tehtävä on tärkeä. Se on tärkeä ja merkityksellinen osa-alue myös yrittäjän oppisopimuskoulutuksessa, jossa työelämässä oppimisen ohjaaminen on yrittäjän mentorointia ja sparrausta. Yrittäjän työpaikkaohjaajaa kutsummekin mentoriksi.
Mentoroinnin menestyksekäs hoitaminen edellyttää perehtymistä yrittäjän oppisopimuskoulutuksen erityispiirteisiin ja koko työelämässä oppimisen prosessiin eli suunnitteluun, toteutukseen/ohjaamiseen ja osaamisen/ näyttöjen arviointiin. Ammatillisen koulutuksen lainsäädännöstä löytyy määrittely siitä, mitä työpaikkaohjauksessa ja tietysti myös mentoroinnissa tulee huomioida.
Mentorointi antaa vahvan tuen ja vuorovaikutteisen ammatillisen vuoropuhelun mahdollisuuden yrittäjälle osaamisensa ja yritystoimintansa kehittämiseen oppisopimuskoulutuksen aikana.
Yrittäjän oppisopimuskoulutuksessa yrittäjän mentorina toimivat.
Koulutuksen kokonaiskesto on n. 2 h Teamsissä.
Osallistumalla maksuttomaan mentori -verkkokoulutukseen saat eväitä, mitä sinun tulee yrittäjän mentorina huomioida ohjatessasi yrittäjän osaamisen ja yritystoiminnan kehittämistä.
Linkit Teamsiin löytyvät Ohjaan.fi-sivulta, rullaa sivun alalaitaan ja klikkaa oikea kuukausi auki. Koulutukset ovat ilmaisia ja kaikille avoimia.
Koulutuksen toteutuksesta vastaavat Suomen Oppisopimusosaajat ry:n alaisen Yrittäjyysjaoksen asiantuntijat.