Ammatillisen koulutuksen tehtävänä on rakentaa osaamisperustaisia ja joustavia polkuja, jotka vastaavat sekä yksilön että työelämän tarpeisiin. Muuttuva työelämä sekä kansainvälistyvä toimintaympäristö haastavat kehittämään ohjauskäytäntöjä ja oppimisympäristöjä jatkuvasti. Liikkuvuusjaksojen tavoitteena on syventää ammatillista osaamista, lisätä valmiuksia toimia kansainvälisessä työympäristössä ja vahvistaa opiskelijan työllistymismahdollisuuksia. Parhaimmillaan liikkuvuusjakso tuo myös suomalaiseen yritykseen uusia työskentelytapoja ja kenties jopa uusia ideoita liiketoiminnan monipuolistamiseksi.
Oppisopimusopiskelijalla on samat liikkuvuusmahdollisuudet kuin muillakin ammatillisen koulutuksen opiskelijoilla. Tyypillisimmin oppisopimusopiskelijan liikkuvuusjakso toteutuu siten, että opiskelijan olemassa oleva oppisopimusjakso keskeytetään ja opiskelija työskentelee ulkomaisessa yrityksessä ilman palkkaa koulutussopimuksella. Myös muut vaihtoehdot ovat mahdollisia, kuten yrityksen kanssa solmittava oppisopimus.
Työpaikkaohjaajan ja työpaikan perehdyttäminen opiskelijan työssäoppimisjakson tavoitteisiin ja ohjaukseen on koulutuksen järjestäjän tehtävä myös kansainvälisillä oppimisjaksoilla. Oppisopimusopiskelijoiden kansainvälisyysjaksojen tukemisessa voi hyödyntää maksutta Ohjaan.fi-palvelusta löytyviä materiaaleja. Palvelusta löytyy työpaikkaohjaajan perehdyttämisen työkaluja useilla eri kielillä, kuten englanniksi, somaliksi, venäjäksi, kurdiksi ja arabiaksi. Ohjaan.fi-työkalujen avulla työpaikkoja ja ohjaajia voi perehdyttää esimerkiksi koulutussopimukseen ja oppisopimukseen, osaamisen arviointiin sekä opiskelijan oppimisen suunnitteluun ja ohjaamiseen työpaikalla. Materiaalit toimivat hyvin myös Suomessa toimivien työpaikkaohjaajien ja mentoreiden perehdyttämisessä, joiden äidinkieli on muu kuin suomi.
Oppisopimusopiskelijoiden kansainvälinen liikkuvuus on nostettu Euroopan unionin Europe on the Move -suosituksessa yhdeksi tärkeäksi kehittämiskohteeksi. Vaikka Suomessa oppisopimusopiskelijoiden ulkomaanjaksot ovat vielä harvinaisia, kokemukset osoittavat, että hyvin suunniteltu liikkuvuusjakso tuo merkittäviä hyötyjä opiskelijalle, työnantajalle ja oppilaitokselle. Oppisopimusopiskelijoille myönnetään Erasmus+ -apurahaa ulkomaanjaksolle samalla tavoin kuin muillekin ammattiin opiskeleville. Lisätietoja aiheesta löydät seuraavan linkin kautta
Oppisopimusliikkuvuus avaa ovia kansainvälisyyteen – kokemuksia kolmesta oppilaitoksesta | Opetushallitus
Kevätterveisin
Mirja Anttila ja Johanna Herrala, OPSO ry, KV-jaos