Valtakunnallisena yrittäjän päivänä 5.9. on syytä nostaa esille yrittäjän oppisopimus. Vastaavaa tapaa kouluttautua omassa yrityksessä ei yrittäjille ole missään muualla. On tärkeää, että oppilaitokset viestivät tästä mahdollisuudesta oman alueensa yrittäjille ja yrittäjäjärjestöille. Yrittäjän oppisopimus on mahdollista sekä yrittäjän alkutaipaleella olevalle että pidempään yrittäjänä toimineelle. Tavoitteena voi olla joko yrittäjätutkinto (yrittäjyyden ammattitutkinto tai johtamisen tai yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto) tai muu ammatillinen tutkinto tai tutkinnon osa, jolla voi kehittää tietyn substanssialan osaamista.
Viime vuonna Suomen Oppisopimusosaajat ry palkitsi Vuoden Yrittäjä-oppisopimusopiskelijana Kirsi Urpilaisen. Katso Kirsin voittovideo täältä.
Oppisopimuksen sisältö ja kesto suunnitellaan yrittäjän osaamistarpeiden mukaisesti. Keskimäärin ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa opinnot kestävät 1-1,5 vuotta, yhden tutkinnon osan opinnot kestävät muutamasta kuukaudesta vuoteen. Lisäksi koulutuksen järjestäjillä on vaihtelevasti tarjolla lyhyempiä täsmäkoulutuksia. Pääsääntöisesti opinnot tapahtuvat omassa yrityksessä täydennettyinä oppilaitoksen lähiopetuspäivillä tai verkko-opinnoilla. Erittäin tärkeässä roolissa yrittäjän oppisopimusopinnoissa on mentori eli kokenut yrittäjä tai substanssialan ammattilainen, joka tukee ja sparraa yrittäjää opintojen aikana. Mentorin voi valita joko Suomen Oppisopimusosaajat ry:n (www.oppisopimus.fi) ylläpitämästä valtakunnallisesta mentoripankista tai yrittäjän tai oppilaitoksen omista verkostoista.
Ennen yrittäjän oppisopimuksen solmimista, tulee varmistaa yleisten oppisopimuksen edellytysten täyttyminen sekä alla olevat
• yritysmuoto: tmi, oy, osuuskunnan jäsen, ay, ky
• yel-vakuutettu
• y-tunnus
• yrittäjän yrityksessä on oltava riittävästi tuotanto- ja palvelu toimintaa sekä tarpeelliset työvälineet
• minimi 25 h/viikko työtä yrittäjänä sellaisissa koulutuksen tavoitteeseen liittyvissä tehtävissä, että tarvittava osaaminen pystytään hankkimaan pääosin yrityksessä.
Suomen Oppisopimusosaajat ry:n alaisuudessa toimii yrittäjyysjaos, jonka tehtävänä on yrittäjän oppisopimuskoulutuksen toimintatapojen kehittäminen ja mallintaminen sekä yhteistyöverkostojen vahvistaminen ja ylläpitäminen. Jaoksen jäseninä ovat koulutusorganisaatioiden edustajat, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään yrittäjän oppisopimusta, ohjausta ja siihen liittyvän mentoripankin toimintaa. Jaokseen voi hakeutua vapaasti, ja tavoitteena on turvata valtakunnallisesti tasainen edustus. Lisätietoja jaoksesta ja sen jäsenistä löydät Yrittäjyysjaoksen sivulta.
Suomen Oppisopimusosaajat ry:n yrittäjyysjaoksen puolesta Satu Ahopelto ja Liisa Klinge